Если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска (за 3 дня до начала отпуска);
Оплачиваемый отпуск переносится на другой срок:
В других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.
Исполнение работником во время ежегодного отпуска государственных обязанностей;
Временной нетрудоспособности работника;
Оплачиваемый ежегодный отпуск должен быть продлен в случаях:
Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.
Порядок предоставления отпуска
Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более четырнадцати календарных дней.
Время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Время отсутствия работника на работе без уважительной причины, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается:
«Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск» (статья 37). Таким образом, отпуска являются разновидностью отдыха работника. На практике постоянно возникают вопросы, связанные с применением действующего законодательства об отпусках, поэтому сегодня, в преддверии летнего отдыха учителей, мы обращаемся к этой теме.
Конституция Российской Федерации провозглашает:
«Ежегодные основные удлиненные и дополнительные отпуска работников организаций и образовательных учреждений»
Занятие профсоюзного кружка правовых знаний по теме:
воронежского образования
Информационно-аналитический сайт о проблемах
Vobkom.ru «Ежегодные основные удлиненные и дополнительные отпуска работников организаций и образовательных учреждений»
